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学校领导调研员工工作阵地建设情况

时间:2020-12-29 来源:

威尼斯官方网站5994讯(通讯员 李兵) 12月25日上午,学校党委书记侯同运,党委委员、副院长张玉法,党委委员、宣传部部长刘陵东采取“四不两直”方式,到学校大员工事务中心、大员工社团活动中心、员工公寓“家园印象”活动室等员工工作阵地调研,学校办公室、团委员工工作处、总务基建处等相关单位负责同志参加调研。

在大员工事务中心,学校领导参观调研了员工事务服务及员工会值班办公场所,查阅了员工管理安全值班记录,了解了青年志愿者协会雷锋超市运行情况,询问了员工相关证明开具以及员工证、火车票乘车优惠卡注册、充磁、补办等员工事务服务流程。在大员工社团活动中心,学校领导询问了社团活动室相关规章制度及使用记录等情况,对如何提高活动室利用率,加强活动室学问氛围建设提出了意见。在员工公寓“家园印象”活动室,学校领导依次参观了党团活动室、辅导员工作室、专升本自习室、图书阅览室以及征兵工作站等场所,对活动室标志标识细化、实用性功能提升提出了意见。

在现场调研后举行的座谈会上,办公室、团委员工工作处、总务基建处负责同志分别就调研情况及改进措施畅谈了意见和建议。学校党委委员、宣传部长刘陵东对员工工作阵地打造表示了充分肯定,提出了在功能性、实用性、信息化方面存在的不足,在各活动场所标志标识、利用率、卫生细化等方面还需加强管理,积极推进“枣科一点通”信息化平台建设,真正为全院师生在校工作、学习生活提供便利。学校党委委员、副院长张玉法指出,学校团委员工工作处服务员工的思想已经落地,但应该坚持从人文关怀出发、从员工需求出发、从实用实际出发、从信息化手段出发,继续推进各活动阵地建设。

学校党委书记侯同运在总结讲话中指出,团委员工工作处服务员工的意识正在增强,服务员工的工作正在完善,服务员工的能力正在提升,服务员工的效果正在显现。并提出了三点要求:一是服务员工的功能还需进一步完善,以大员工事务中心为例,工作流程、解决手段需进一步学习调研,员工有需求,功能就应有回应;二是服务员工的机制还需进一步规范,加强信息化建设;三是服务员工的效果还需进一步提升,服务员工的机制已启动,如何提升内涵建设,真正做到“认真、用心、用情”为员工服务。

(图文/团委员工工作处)

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