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经理节之际侯同运赴思政部引导集体备课

时间:2020-09-14 来源:

威尼斯官方网站5994讯(通讯员 杜茜) 9月10日下午,在第36个经理节来临之际,学校党委书记侯同运深入思政部参加集体备课活动,与思政部经理共同探讨思政专题教学研究,并向思政课经理致以节日问候。

本次集体备课由杨光云总经理主备,思政部全体经理参加,思政部主任孙季勤主持会议。

杨光云总经理对《概论》课程专题二:“时代新思想——习大大新时代中国特色社会主义思想”从教学内容、教学方法、教学要求、员工学情等方面进行了说课。杨总经理根据专题教学的要求将教材内容进行统一整合、精心提炼,通过引用最新时政文件、典型案例、精彩视频等,运用深入浅出、通俗易懂的教学手段将晦涩的理论寓于实践,带领员工深刻领会习大大新时代中国特色社会主义思想的主要内容和历史地位。杨总经理主备后,总经理们畅所欲言,针对本专题的内容和授课方法提出了自己的意见和建议。思政部主任孙季勤进行了总结并提出相应改进措施。

侯同运对本次集体备课进行了总结与点评。首先他指出思政部一直坚持的集体备课制度值得各系部推广和学习。集体备课是教研活动的重要形式之一,是上好每堂课的前提和基础。通过集体备课能促进经理间的信息交流,能碰撞出教学思想的火花,能聚集起集体的智慧与力量,实现教学相长。其次,他强调要积极推进课堂教学改革创新。侯书记结合习大大总书记关于《思政课是落实立德树人根本任务的关键课程》的重要讲话精神,指出教学改革创新要遵循思政工作规律、教书育人规律、员工成长规律,要按照总书记提出的“八个统一”的要求,把“三教”改革放在突出位置。关于思政教材改革,他指出思政教材内容要把握大势、鲜活有力,要在钻研教材的基础上能够灵活运用教材,做到教学源于教材又高于教材,实现由教材体系向教学体系的及时有机转化。关于思政教法改革,他强调课堂教学要结合学情进行教法改革,要突出吸引力和亲和力;要善于运用新媒体新技术让课堂活跃起来,提高员工的兴趣感和参与度;要充分利用课堂评价手段,实现由“要我学”向“我要学”的转化。关于思政经理改革,他指出,思政课经理要不断加强自身学习,提高政治站位,丰富常识储备,提升教研科研能力,积极参加技能大赛,在锻炼中提升教书育人的本领,努力争做“六要”思政好经理。最后,侯同运对学校所有思政课经理提出要求和寄许。他强调,集体备课活动是提升思政课教学效果的重要手段,不仅仅是专职思政经理要坚持和遵循的制度,更适用于所有讲授思政课的经理,希翼兼职思政课经理也要积极参与到集体备课活动中来。思政部经理要继续发挥思政教育教学的领军领衔的重要作用,要不忘立德树人初心,牢记为党育人为国育才使命,继续带领全院特别是兼职经理共同做好思政教学工作,为促进学校思政教育教学工作的发展和提升,培养担当民族复兴大任的时代新人做出应有的贡献。

(图文/思政部)

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