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学校圆满完成高职扩招B、C类员工第一学期的集中面授任务

时间:2020-01-19 来源:

威尼斯官方网站5994讯(通讯员 刘丽莉) 砥砺奋进逐圆梦,新年伊始再扬帆。为认真贯彻落实教育部办公厅《关于做好扩招后高职教育教学管理工作的引导意见》(教职成厅〔201920号)文件要求,202017-17日,继续教育中心组织全院师资严格按照各专业人才培养方案对2019级高职扩招BC类员工17个专业23个教学班共774人进行了为期11天的集中面授学习考试。

从后勤保障到教学管理,从白天教室授课到晚上宿舍查寝,学校各相关处室、系部,继续教育中心全体人员、2019级高职扩招BC类员工班级全体辅导员及任课经理在学校党委的正确领导下,发扬枣科精神,不惧冰雪雨雾,无私奉献、积极进取,认真履职尽责,以强烈的责任担当、精细的组织安排、优质的教学服务圆满完成了2019级高职扩招BC类员工第一学期的集中面授任务。

任课经理和辅导员认真负责的工作态度得到了员工的一致好评。2019级幼儿发展与健康管理7班的带着4个月大的宝宝和孩子奶奶来学校上课的李梅梅同学专门送来了感谢信:“在每日的学习过程中我感受到学校各级领导和总经理精心合理的安排,没有让咱们浪费一分钟的时间,总经理在授课过程中精益求精,最大限度在有限的时间让咱们掌握最多常识。特别是口语训练的焦总经理、乐理金总经理和视唱胡总经理甚至放弃课间和午休的时间给咱们辅导。在我接触的每位经理身上他们把贵校的博学精研,善教求真精神体现的淋离尽致。总经理善教,员工好学。不论是身怀六甲行动不便的准妈妈还是年过五旬已当奶奶的“大员工”,他们的勤奋好学精神也深深打动了任课经理。给幼儿发展与健康管理7班上课的金林林总经理说:“上课这几天,我深深的感受到员工对常识的如饥似渴,也促使我自我提升,受益匪浅。我会尽己所能的给她们传授乐理常识。”

高职扩招BC类员工的教学和管理没有先例,没有成熟的方案供参考使用,省教育厅也没有明确的规范标准,涉及到的教学和管理工作千头万绪。继续教育中心在接到学校党委分配给高职扩招BC类员工的教学管理任务后,不等不靠,在兄弟院校还在观望之时,就积极进行市场调研,基于多年在成人函授教育、远程网络教学、电大教学、自考本科助学以及退役军人培训过程中积累的丰富教学资源和经验的基础上,率先制定了一系列专门的高职扩招教学和员工管理办法,协同教务科研处组织各系部制定了17个专业的人才培养方案并上报省教育厅审核通过,给员工编制印发了专门的学员手册。经过前期调研,目前已经和第三方企业筹建了一个专门适合BC类员工学习的网上学习平台“高等学历教育网上学习平台”,正在试运行中。可以使员工随时随地不受制约更好的完成学习任务,极大的缓解了员工的工学矛盾。当然,在教学管理过程中也遇到了很多的问题,学校将整理汇总向省教育厅积极反应,以期得到更好的引导,便于下一步更好的进行教学服务。

不忘从教初心,牢记育人使命。冲锋号已经吹响,高职扩招教学工作已经拉开序幕。就像习总书记在新年贺词里说的那样,咱们要万众一心加油干,越是艰险越向前,把短板补得再扎实一些,把基础打得再牢靠一些。让咱们只争朝夕,不负韶华!让咱们用汗水浇灌收获,以实干笃定前行

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