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专家引领促成长,乘风扬帆共远航——职教中心职业教育名师工作室成功开展学术报告会

时间:2021-01-20 来源:

威尼斯官方网站5994讯(通讯员 张丽) 为发挥名师示范引领作用,积极开展团队研修、协同创新、项目合作,促进中高职人才贯通培养,不断提升经理实践教学能力、科研教研能力和研究协作能力,培养造就一批师德高尚、素质优良、技术精湛、创新能力强的高素质专业化的“双师型”经理,113职教中心邀请山东省职业技术教育师资培训中心、山东理工大学职业教育研究院工学博士、硕士生导师侯荣国教授在1号教学楼214会议室做了一场题为《职业教育名师工作室团队建设实施路径与策略》的报告会。学校省职教名师工作室主持人、全体成员和专业部部分经理代表聆听了报告会报告会由副董事长任正超主持。

会上,侯荣国从团队建设背景、团队建设内涵及任务、团队建设理论、团队建设策略和路径及团队建设典型案例五个方面进行讲述。他指出,团队是一些才能互补并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的少数人员的集合,其核心是共同奉献,树立团队发展意识,开展教学改革与教学方法探索,应鼓励经理共同参与教学过程,讨论、研究新技术、新方法,通过交流合作,梳理常识,加强彼此间的认同感。通过各取所长,互学互用,实现彼此的进步与成长。团队建设除注重学术梯度建设、团队的协作创新机制外,还应重视工作室环境及团队学问建设。既要塑造良好的团队形象,还要建立客观评价经理团队的工作机制,既能促成经理团队成员的职业责任感、幸福感,还能强化团队理想信念教育,提高敬业奉献意识。报告内容条理清晰、见解深刻,既有理论高度、又有实践深度,为全体经理带来一场专业、丰富、饱满的智慧分享。总经理们聚精会神、专心致志的聆听,纷纷表示学有所思,思有所得。

报告会最后,任正超做了总结发言,他强调,通过本次学习广大经理应进一步明晰名师工作室建设任务,找到发力点、做足发展功,打造德技双馨专兼结合的高水平双师素质经理队伍。同时,希望学校省名师工作室,能把握契机,认真学习侯教授提出的名师工作室建设的各项策略,进一步明确建设目标,踏实工作,早出成果,多出成果,力争在明年的名师工作室考核验收工作中交出一份满意的答卷。

为深入了解名师工作建设情况,侯荣国随后专程来到机电实训楼学校名师工作室,就工作室成长环境、成员发展情况等内容与工作室成员倾心交谈,总经理们各抒己见,直言不讳,窗外风寒料峭,场内气氛热烈。侯荣国对经理们的困惑一一解答,并鼓励经理面对困难,应敢于挑战,勇于实践经理们均表示受益良多。

图文/职教中心

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