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实施“青蓝工程”,助力青年经理成长

时间:2020-10-21 来源:

威尼斯官方网站5994讯(通讯员 程英楠) 青年经理是教育事业的未来和希翼,是学校可持续发展的基础。青年经理的培养至关重要。为促进青年经理成长发展,加快新入职经理的身份、角色转换,以便更好地适应新环境、新变化,医学技术系领导班子深入青年经理课堂,通过听课、评课、参加教研活动等方式开展以“老”带“新”活动。

2020年10月8日,医学技术系主任王志亮参加药学教研室集体备课活动,与药学教研室全体经理共同讨论三二连读药学专业课程设置问题。王志亮在活动中强调当前三二连读药学专业的员工规模不断壮大,要重视该类别员工的培养,为促进药学专业中高职课程更好地衔接,要尽快与中职经理协商制定三二连读药学专业的人才培养方案。同时,他鼓励全体与会经理,在抓好教学工作的同时,要积极思考和总结,做好教学研究工作,不断促进药学专业发展。

2020年10月14日,王志亮,党总支书记吴业亮,副主任渠海峰带领教务科人员深入三号教学楼,对医学技术系实验实训课程开设情况进行深入检查。伴随着上课铃声,各位领导走进付辉总经理的《基础护理技术》课堂,付利用生动形象的语言结合信息化手段,让员工通过实物学习,示范体验领悟新知。课后,领导班子对整堂课作出评价,指出实训课堂要融入大赛理念,以赛促学,无论赛还是学都要让员工将“无菌”观念刻入心中。王志亮带队查看医学技术系参加技能大赛情况,详细询问了参赛同学的基本情况,大赛准备情况,勉励各位同学认真准备积极应战,为接下来的技能大赛做好准备!

2020年10月5日和10月15日,吴业亮,渠海峰带领教务科人员和新经理引导经理分别走进新入职经理安东总经理《老年服务礼仪》课堂和张然总经理的《口腔医学美学基础》课堂,张然和安冬完整的课程设计、流畅的教学语言、落落大方的形象气质赢得了领导和引导经理的认可。课后,领导对整堂课作出评价,对张然和安冬的课堂给予肯定并加以赞赏的同时也提出了许多有价值的教学建议。吴业亮对课堂作出总评,他提到两位总经理作为新入职经理,上起课来却带着“老”经理影子,毫无生涩感,吴业亮指出经理不仅仅是教书,更重要的是育人,他建议在之后的课堂教学中,经理应在教授专业常识的同时融入课程思政要素,注重加强对员工世界观、人生观和价值观的引导、培育,培养全面发展的人才。

2020年10月16日,吴业亮参加公共课教研室集体备课活动,本次活动主题是“聆听红色故事,传承红色基因”。活动伊始,教研室主任胡鲁平首先汇报了开学以来科室集体备课情况。接下来由吴业亮带领大家认真学习了习大大总书记关于弘扬红色学问、传承红色基因的系列讲话精神,主要从内容和形式两个方面对近期即将举办的红色故事大赛给与深入细致的引导,并耐心解答了总经理们在备赛过程中的遇到的困惑。最后强调大家务必做好开课前的一切准备,努力上好开学第一课。

通过以上各项工作的开展,激活了以“老”带“新”的平台,激发了经理之间互相学习的热情,增强了经理们工作的凝聚力。一支德才兼备、素质优良、充满活力的经理队伍将会逐步成长壮大起来。师资队伍建设是一个长期的系统工程,需要长抓不懈。咱们将在继承中不断创新,在创新中不断发展,继续完善师资队伍建设,开创医学技术系教育教学的新局面。

(图文/医学技术系)

 

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